Projektijuhtimise koolitus
Kiirpäring
Saa tasuta pakkumised 0 parimalt pakkujalt
Täida kontaktandmed ja saada päring — ilma kohustuste ja müügikõnedeta.
Saajad0
10 pakkujat
Projektijuhtimise koolitus
Projektijuhtimise koolitus aitab ühtlustada töövõtteid, parandada planeerimist ja vähendada “tulekahjude kustutamist”. Tegi.ee-s saad saata päringu, võrrelda koolituspakkujaid ja valida formaadi (avatud koolitus, ettevõttesisene, online või kontaktõpe), mis sobib sinu meeskonna taseme ja eesmärkidega.
Kiirpäring
Saa tasuta pakkumised 0 parimalt pakkujalt
Täida kontaktandmed ja saada päring — ilma kohustuste ja müügikõnedeta.
Saajad0
Valige pakkujad
Valige sobivad pakkujad, kellele soovite päringu saata (max 10).
10 pakkujat
VEEBILEHT & AVALDAJA
KONTAKTID
PÄRING
pcc.ee
pcc.ee
37
PCC Projekt AS on juhtiv ehituskonstruktsioonide projekteerija Põhja-Euroopas, pakkudes laia valikut projekteerimisteenuseid alates lihtsatest projektidest kuni keerukate ehitiste, sealhulgas korterelamute ja haiglate, projekteerimiseni.
TallinnKMKR
ropeaccess.ee
ropeaccess.ee
37
Pakume kõrgtööde koolitusi vastavalt rahvusvahelisele IRATA standardile.
TallinnKMKR
murrikkoolitused.ee
murrikkoolitused.ee
37
Murrik Koolitused OÜ pakub koolitusi, mis arendavad osalejate suhtlemisoskusi ja eneseteadlikkust.
SõmeruKMKR
mastery.ee
mastery.ee
37
Mastery Koolitus OÜ pakub erinevaid koolitusi ja arenguprogramme, et arendada meeskondade koostööd ja isiklikku arengut.
TallinnKMKR
stellkoolitused.ee
stellkoolitused.ee
37
Stell Koolitus- ja kompetentsikeskus pakub erinevaid koolitusi ja konsultatsioone kinnisvara haldamise ja puhastusteeninduse valdkonnas.
TallinnKMKR
kitcut.ee
kitcut.ee
37
OÜ Kit-Cut pakub tõstukijuhtide ja telferistide koolitusi ning töötervishoiu ja tööohutuse alaseid konsultatsioone.
PärnuKMKR
arenar.ee
arenar.ee
36.5
Ettevõtte Loomulik Areng pakub juhtidele ja ettevõtjatele suunatud seminare, mis aitavad mõista ettevõtte arengut ja probleemide lahendamist.
TallinnKMKR
interact.ee
interact.ee
36
InterAct Projektid ja Koolitus OÜ on konsultatsiooni- ja koolitusfirma, mis aitab leida toetust ideede arendamiseks ja projektide elluviimiseks.
TallinnKMKR
nlpinstituut.ee
nlpinstituut.ee
36
Eesti NLP Instituut pakub neurolingvistilise programmeerimise (NLP) koolitusi ja enesearengu programme täiskasvanutele.
PärnuKMKR
ehituskool.ee
ehituskool.ee
36
Tallinna Ehituskool pakub ehitusvaldkonna kutseharidust ja koolitusi.
TallinnKMKR
Kuidas see töötab?
1
Vali pakkujad sellelt lehelt
Märgi teenusepakkujad, kellele soovid päringu saata. Võrdle reitinguid ja kontakte enne valikut.
2
Täpsusta päring ja saada teele
Lisa asukoht, maht/detailid ja tähtaeg. Saada päring valitud pakkujatele ühe korraga.
3
Võrdle vastuseid ja vali tegija
Vastused ja vestlused tulevad töölauale. Küsi täpsustusi, võrdle tingimusi ja vali sobiv pakkuja.
Kasulik teave
Eesmärk ja sihtgrupp: mida täpsem, seda parem koolitusPäringu näidisHinda mõjutavad tegurid projektijuhtimise koolituselKuidas valida koolituspakkujat ja võrrelda pakkumisiEttevalmistus: mida teha enne projektijuhtimise koolitustÕnnestumise kriteeriumid: kuidas hinnata koolituse tulemustLevinud vead projektijuhtimise koolituse tellimisel (ja paremad valikud)
Eesmärk ja sihtgrupp: mida täpsem, seda parem koolitus
Projektijuhtimise koolitusi on väga erinevaid (alustest kuni portfellijuhtimiseni). Enne päringu saatmist täpsusta allolevad punktid — nii saad võrreldavad pakkumised ja sobivama programmi.
- 1Sihtgrupp: projektijuhid, tiimijuhid, spetsialistid, tootejuhid või juhtkond
- 2Tase: algaja (põhiterminid ja -tööriistad), kesktase (planeerimine ja juhtimine), edasijõudnu (riskid, portfell, muutused)
- 3Eesmärk 1–3 lausega: nt “ühtne projektimall”, “parem ajaplaneerimine”, “selgem rollijaotus ja vastutus”
- 4Projektitüüp: IT, ehitus, turundus, tootearendus, avalik sektor, sisemised arendusprojektid jne
- 5Metoodika fookus: klassikaline (waterfall), agiilne (Scrum/Kanban), hübriid või “metoodikast sõltumatu” tööriistakast
- 6Soovitud väljund: töötoad, praktilised harjutused, ettevõtte näidete läbimäng, mallid (projektiplaan, riskiregister, RACI jne)
- 7Kestus ja ajakava: 1 päev, 2 päeva, mitme nädala programm, lühisessioonid; tööpäeva sees või õhtuti
- 8Osalejate arv ja asukoht: mitu inimest, mitu tiimi, kas eri linnades
- 9Keel: eesti/inglise; kas materjalid peavad olema eesti keeles
- 10Mõõdik: kuidas hindad tulemust (nt projektiplaanide kvaliteet, tähtaegadest kinnipidamine, ühtne terminoloogia)
Päringu näidis
Kasuta allolevat teksti ja täida väljad. Mida konkreetsemad on eesmärgid ja sihtgrupp, seda täpsemad pakkumised saad võrrelda.
Ettevõte/asutus
Kellele koolitus tehakse (võib olla ka osakond/tiim).
Näide: OÜ Põhjala / Arendusosakond
Osalejate arv
Mõjuta ka seda, kas sobib töötuba või loenguvorm.
Näide: 14
Rollid ja tase
Kirjelda lühidalt kogemust ja rolle.
Näide: 6 projektijuhti (0–2 a kogemust) + 8 tiimiliiget (projekti võtmerollid)
Koolituse eesmärk
1–3 konkreetset tulemust, mida soovid näha.
Näide: Luua ühtne projektijuhtimise raamistik ja parandada ajaplaneerimist ning riskide käsitlemist
Projektide iseloom
Valdkond ja tüüpiline projekti kestus/keerukus.
Näide: Sisemised IT arendusprojektid, 1–6 kuud, sõltuvused teiste tiimidega
Soovitud fookus
Metoodika või teemad, mida kindlasti katta.
Näide: Planeerimine ja scope, rollid/vastutus, riskid, kommunikatsioon, hübriidne lähenemine
Formaat
Kas eelistad ettevõttesisest, avatud koolitust, online või hübriidi.
Näide: Ettevõttesisene hübriid (1 päev kontakt + 2x 2h online)
Asukoht
Täida, kui soovid kontaktõpet.
Näide: Tallinn, meie kontor (kesklinn)
Eelistatud ajavahemik
Millal võiks koolitus toimuda.
Näide: Augusti teine pool
Kestus
Kui sul on eelistus (päevad/tunnid/moodulid).
Näide: 2 päeva (või alternatiivina 4x 3h moodulid)
Keel
Koolituse läbiviimise ja materjalide keel.
Näide: Eesti (materjalid eesti keeles)
Lisainfo ja erisoovid
Nt soovid kasutada oma juhtumeid, konfidentsiaalsus, tehnilised piirangud.
Näide: Soovime kasutada 2 pärisprojekti juhtumina; osalejad on eri ajavööndites (EET/CET)
Olulised küsimused (soovi korral)
Vali ja lisa need automaatselt päringu teksti.
Kas saate pakkuda kahte varianti: (1) intensiivne 1–2 päeva töötuba ja (2) mitmeosaline programm järelülesannetega?
Kuidas te kohandate sisu meie projektitüübi ja osalejate taseme järgi?
Millised konkreetsed tööriistad/mallid osalejad kaasa saavad ja kas neid võib ettevõttes edasi kasutada?
Kui suur on soovituslik grupi suurus, et praktilised harjutused päriselt toimiksid?
Kas koolituse järel on võimalik lühike järelkohtumine (Q&A / coaching) ja mis formaadis?
Valmis päringu tekst
Kopeeri ja kasuta seda päringus.
Tere!
Soovin leida projektijuhtimise koolituse pakkujat. Palun tehke pakkumine ja kirjeldage lühidalt soovitatavat programmi.
Ettevõte/asutus: __company__ Kontaktisik: E-post/telefon:
Osalejad: __participants__ (rollid ja tase: __level__) Koolituse eesmärk: __goal__ Projektide iseloom: __project_type__ Soovitud fookus: __focus__
Soovitud formaat: __format__ Asukoht (kui kontaktõpe): __location__ Eelistatud ajavahemik: __timeframe__ Kestus: __duration__ Keel: __language__
Palun lisage pakkumisse: - koolituse struktuur ja teemad (päevakava või moodulid) - koolitaja(te) taust ja kogemus sarnaste sihtrühmadega - millised materjalid/mallid osalejad saavad - kuidas toimub praktiline osa (harjutused, juhtumid, kodutööd) - millised on tehnilised nõuded (kui online)
Lisainfo/erisoovid: __notes__
Ette tänades
Hinda mõjutavad tegurid projektijuhtimise koolitusel
Pakkumised võivad erineda, sest koolituse maht ja ettevalmistus sõltuvad sihtgrupist, formaadist ja kohandamise tasemest. Allpool on peamised tegurid, mida pakkumisi võrreldes üle küsida.
Formaat: avatud vs ettevõttesisene
Avatud koolitusel liitud kindla programmiga; ettevõttesisene koolitus võimaldab sisu ja näiteid rohkem kohandada ning arvestab osalejate arvu ja logistikat.
Kestus ja struktuur
Ühepäevane ülevaade on teistsuguse mahuga kui mitmepäevane töötuba või mitme nädala programm kodutööde ja järelkohtumistega.
Kohandamine teie juhtumitele
Kui koolitaja analüüsib teie protsesse, dokumente või projekte ning ehitab harjutused nende peale, lisandub ettevalmistustöö.
Osalejate arv ja grupitöö intensiivsus
Praktilised harjutused väikestes gruppides võivad vajada rohkem juhendamist või kaas-koolitajat, eriti suure grupi korral.
Koolitaja(te) kogemus ja spetsialiseerumine
Valdkonnaspetsiifiline kogemus (nt IT, ehitus, avalik sektor) ja koolitaja roll (praktik vs teoreetik) mõjutavad pakkumise sisu ja mahtu.
Materjalid ja järeltoetus
Mallid, töövihikud, salvestused, testid, tagasiside ja järelcoaching võivad olla eraldi komponendid.
Asukoht ja tehnika
Kontaktõpe võib sisaldada ruumi, tehnika ja reisikulu; online-koolitus eeldab platvormi, interaktiivseid tööriistu ja osalejate tehnilist valmisolekut.
Mis tavaliselt teeb kallimaks
Hind ↑- + Sisu kohandamine teie projektidele ja dokumentidele
- + Mitmepäevane programm koos kodutööde, testide või järelkohtumistega
- + Suur grupp, kus soovitakse palju praktilist juhendamist
- + Valdkonnaspetsiifilised juhtumid ja keerukad sidusrühmad
- + Lisamaterjalid (mallid, töövihikud) ja järeltoetus
Mis võib muuta soodsamaks
Hind ↓- - Avatud koolitus standardprogrammiga
- - Lühem kestus ja selge fookus (nt ainult planeerimine ja riskid)
- - Väiksem grupp ja lihtsam logistika (online või üks asukoht)
- - Minimaalne kohandamine (üldised näited ja harjutused)
Kuidas valida koolituspakkujat ja võrrelda pakkumisi
Et valik ei põhineks ainult hinnal või “tundub sümpaatne”, võrdle pakkumisi samade kriteeriumide järgi ja küsi täpsustused kirjalikult.
- 11) Võrdle eesmärki vs programmiKontrolli, kas pakutud teemad viivad sinu eesmärgini (nt kui probleem on scope ja prioriteedid, kas programm sisaldab nõuete juhtimist ja muutuste ohjamist?).
- 22) Küsi näidiskava ja harjutuste kirjeldustHea pakkumine ütleb, mida osalejad teevad (mitte ainult “räägime riskidest”), ning mis on iga mooduli tulemus.
- 33) Uuri kohandamise ulatustKas koolitaja kasutab teie näiteid? Kas enne koolitust tehakse lühike intervjuu/ankeedid? Kui palju aega kulub ettevalmistusele ja mis on sisend, mida sinult oodatakse?
- 44) Hinda koolitaja sobivust sihtgrupileKüsi koolitaja tausta sarnaste rollide ja projektitüüpidega. Oluline on, kas koolitaja oskab juhtida arutelusid ja tuua praktilisi töövõtteid.
- 55) Vaata, mis jääb “kätte” pärast koolitustKas osalejad saavad mallid, kontrollnimekirjad, tööriistade soovitused ja kokkulepitud järgmised sammud? Ilma järelrakenduseta kipub mõju hajuma.
- 66) Lepi kokku mõõdik ja järeltegevusNäiteks: 2–4 nädala pärast lühike järelkohtumine, kus vaadatakse üle, kuidas uued praktikad kasutusse läksid ja mis takistab.
Ettevalmistus: mida teha enne projektijuhtimise koolitust
Väike eeltöö aitab koolitajal programmi täpsemaks teha ja osalejatel kiiremini “päris tööle” jõuda.
0/7
Kirjelda 2–3 tüüpilist projekti (eesmärk, kestus, tiimi suurus, sidusrühmad, sõltuvused)
Pane kirja peamised valukohad (nt hilinemised, scope creep, rollisegadus, liiga palju paralleelprojekte)
Kogu olemasolevad dokumendid (kui on): projektiplaan, ajakava, riskide nimekiri, status report, koosoleku rutiin
Lepi kokku, kas koolitusel võib kasutada pärisprojekte ja milline info on konfidentsiaalne
Tee osalejatele lühike eelankeed (kogemus, ootused, 1–2 küsimust, millele nad vastust tahavad)
Valmista ette logistika: ruum, ekraan, tahvel/flipchart; online’is testige heli ja kaamera ning valige tööriist grupitööks
Määra “omanik” pärast koolitust: kes hoiab uued kokkulepped elus (mallid, rutiinid, rollid)
Õnnestumise kriteeriumid: kuidas hinnata koolituse tulemust
Sõnasta enne koolitust 3–6 kontrollitavat tulemust. Nii on lihtsam hinnata, kas koolitus muutis päriselt tööviisi, mitte ainult ei olnud “huvitav päev”.
0/6
Osalejad kasutavad ühist terminoloogiat (scope, risk, sõltuvus, sidusrühm, muudatus) ja rollid on selgemad
Igal projektil on minimaalne “baaskomplekt” (nt eesmärk, ulatus, ajakava, vastutused, riskid) kokkulepitud kujul
Koosolekute ja staatuse raporteerimise rutiin on ühtlustatud (mida, kui tihti, kellele)
Riskide ja muudatuste käsitlemine on nähtav: on kokkulepitud, kuidas riske logitakse ja kuidas muudatusi otsustatakse
Osalejad suudavad koostada või parandada projektiplaani ning tuua välja kriitilised sõltuvused
Pärast 2–6 nädalat on vähemalt ühes pärisprojektis uued praktikad kasutusele võetud ja takistused kaardistatud
Levinud vead projektijuhtimise koolituse tellimisel (ja paremad valikud)
Need vead teevad koolituse mõju väiksemaks või tekitavad pettumuse. Väikeste muudatustega saad tellimuse oluliselt tugevamaks.
Viga
Tellitakse “projektijuhtimise koolitus” ilma konkreetse probleemita.
Parem nii
Sõnasta 1–3 tööalast eesmärki ja lisa näited päris olukordadest, mida soovid lahendada.
Viga
Valitakse ainult metoodika nime järgi (nt “Scrum”) ilma kontekstita.
Parem nii
Kirjelda, milline töö ja otsustamine teil tegelikult toimub, ning küsi pakkujalt sobivat (ka hübriidset) lähenemist.
Viga
Liiga suur grupp ühes ruumis, aga oodatakse praktilist töötuba.
Parem nii
Küsi soovituslikku grupi suurust või planeeri paralleelgrupid / kaas-koolitaja.
Viga
Koolitus on “üks päev” ja pärast ei muutu midagi.
Parem nii
Lepi kokku järeltegevus: mallide kasutuselevõtt, 2–4 nädala pärast Q&A või lühike coaching.
Viga
Osalejate tase on väga ebaühtlane.
Parem nii
Tee eelankeed ja palu pakkujal pakkuda tasemepõhist struktuuri või eeltööd, et kõik saaksid ühiselt edasi liikuda.
Viga
Pakkumisi võrreldakse ainult hinna ja kestuse järgi.
Parem nii
Võrdle ka: kohandamise ulatus, praktiliste harjutuste kirjeldus, materjalid/mallid, koolitaja sobivus ja järeltoetus.
Seotud teenused
- Agile koolitus220
- Scrum Master koolitus138
- PRINCE2 koolitus116
- Microsoft Project koolitus58
- projektijuhtimise konsultatsioon162
- juhtimiskoolitus50
- ajajuhtimise koolitus56
- meeskonnatöö koolitus108
Seotud tooted
- projektijuhtimise tarkvara262
- Microsoft Project litsents286
- Jira tarkvara285
- projektijuhtimise raamatud43
- online koolitused (videokursused)232
Korduma kippuvad küsimused
Mis on projektijuhtimise koolitus ja kellele see sobib?
Projektijuhtimise koolitus aitab omandada projektijuhtimise põhimõtted, tööriistad ja parimad praktikad (nt ajakava, riskid, eelarve, kommunikatsioon). See sobib nii algajale projektijuhile kui ka tiimijuhile, tootejuhile või spetsialistile, kes juhib projekte „kõrvalt“. Tee päring, et leida koolitajad, kes pakuvad just sinu valdkonnale sobivat projektijuhtimise täiendkoolitust.
Kui palju maksab projektijuhtimise koolitus Eestis?
Projektijuhtimise koolituse hind sõltub vormist (avatud koolitus vs ettevõttesisene), kestusest, koolitaja kogemusest ja sellest, kas eesmärk on sertifitseerimine (nt PRINCE2, IPMA, Agile/Scrum). Hinna kujunemist mõjutavad ka osalejate arv ja kas koolitus on kontaktõpe või e-õpe. Tee päring, et võrrelda mitut hinnapakkumist ja valida eelarvele sobiv koolituspakett.
Kuidas käib koolituse pakkumiste küsimine Tegi kaudu?
Pakkumiste saamiseks on protsess lihtne:
- kirjelda eesmärki (nt projektijuhtimise baaskoolitus, Agile projektijuhtimine, sertifikaadi ettevalmistus)
- vali osalejate arv ja eelistatud vorm (veebis, kohapeal, hübriid)
- määra ajaraam ja asukoht
Kui kaua projektijuhtimise koolitus kestab ja milline on tüüpiline ajakava?
Kestus varieerub lühikoolitusest (1 päev) kuni põhjalikuma programmini (2–5 päeva või mitmenädalane moodulkursus), sõltuvalt tasemest ja fookusest. Sertifikaadiks ettevalmistus võib sisaldada lisaks iseseisvat tööd ja eksamisimulaatoreid. Tee päring, et leida koolitajad, kes pakuvad sinu ajakavale sobivaid kuupäevi ja intensiivsust.
Milliseid teemasid projektijuhtimise koolitus tavaliselt katab?
Enamasti käsitletakse praktilisi teemasid, mis aitavad projekte paremini planeerida ja juhtida:
- projekti algatamine ja eesmärgistamine
- ajakava ja ressursiplaneerimine
- riskijuhtimine ja muudatuste juhtimine
- sidusrühmade kaasamine ja kommunikatsioon
Kas projektijuhtimise koolitus annab sertifikaadi või ettevalmistuse eksamiks?
Osad koolitused annavad koolitustõendi, teised on suunatud rahvusvahelistele sertifikaatidele (nt PRINCE2 Foundation/Practitioner, IPMA, Scrum Master). Oluline on täpsustada, kas hinnas sisaldub eksam, õppematerjalid ja proovieksamid. Tee päring, et leida sertifitseerimiseks sobivad koolituspartnerid ja võrrelda tingimusi.
Kuidas valida usaldusväärne projektijuhtimise koolitaja ja tagada kvaliteet?
Võrdlemisel tasub kontrollida koolitaja kogemust, referentse ja metoodikat (praktilised töötoad, juhtumid, harjutused), et õpitu päriselt tööle hakkaks. Küsi ka, kas koolitus on kohandatav sinu ettevõtte protsessidele ja milline on järeltoe võimalus (nt konsultatsioon või õppematerjalid). Tee päring, et saada mitu pakkumist ja valida läbipaistvate tingimustega koolitaja.
Valige pakkujad
Valige sobivad pakkujad, kellele soovite päringu saata (max 10).
Leitud: 10
pcc.ee
pcc.ee
37
PCC Projekt AS on juhtiv ehituskonstruktsioonide projekteerija Põhja-Euroopas, pakkudes laia valikut projekteerimisteenuseid alates lihtsatest projektidest kuni keerukate ehitiste, sealhulgas korterelamute ja haiglate, projekteerimiseni.
TallinnKMKR
ropeaccess.ee
ropeaccess.ee
37
Pakume kõrgtööde koolitusi vastavalt rahvusvahelisele IRATA standardile.
TallinnKMKR
murrikkoolitused.ee
murrikkoolitused.ee
37
Murrik Koolitused OÜ pakub koolitusi, mis arendavad osalejate suhtlemisoskusi ja eneseteadlikkust.
SõmeruKMKR
mastery.ee
mastery.ee
37
Mastery Koolitus OÜ pakub erinevaid koolitusi ja arenguprogramme, et arendada meeskondade koostööd ja isiklikku arengut.
TallinnKMKR
stellkoolitused.ee
stellkoolitused.ee
37
Stell Koolitus- ja kompetentsikeskus pakub erinevaid koolitusi ja konsultatsioone kinnisvara haldamise ja puhastusteeninduse valdkonnas.
TallinnKMKR
kitcut.ee
kitcut.ee
37
OÜ Kit-Cut pakub tõstukijuhtide ja telferistide koolitusi ning töötervishoiu ja tööohutuse alaseid konsultatsioone.
PärnuKMKR
arenar.ee
arenar.ee
36.5
Ettevõtte Loomulik Areng pakub juhtidele ja ettevõtjatele suunatud seminare, mis aitavad mõista ettevõtte arengut ja probleemide lahendamist.
TallinnKMKR
interact.ee
interact.ee
36
InterAct Projektid ja Koolitus OÜ on konsultatsiooni- ja koolitusfirma, mis aitab leida toetust ideede arendamiseks ja projektide elluviimiseks.
TallinnKMKR
nlpinstituut.ee
nlpinstituut.ee
36
Eesti NLP Instituut pakub neurolingvistilise programmeerimise (NLP) koolitusi ja enesearengu programme täiskasvanutele.
PärnuKMKR
ehituskool.ee
ehituskool.ee
36
Tallinna Ehituskool pakub ehitusvaldkonna kutseharidust ja koolitusi.
TallinnKMKR