Täiendkoolitus
Kiirpäring
Saa tasuta pakkumised 0 parimalt pakkujalt
Täida kontaktandmed ja saada päring — ilma kohustuste ja müügikõnedeta.
Saajad0
10 pakkujat
Täiendkoolitus
Täiendkoolitus aitab värskendada teadmisi, omandada uusi oskusi ja hoida end kursis töö- või valdkonnamuutustega. Tegi.ee-s saad leida koolitusettevõtteid, võrrelda koolitusformaate ning saata päringu just sinu eesmärkide järgi.
Kiirpäring
Saa tasuta pakkumised 0 parimalt pakkujalt
Täida kontaktandmed ja saada päring — ilma kohustuste ja müügikõnedeta.
Saajad0
Valige pakkujad
Valige sobivad pakkujad, kellele soovite päringu saata (max 10).
10 pakkujat
VEEBILEHT & AVALDAJA
KONTAKTID
PÄRING
cook.ee
cook.ee
37
HORECA EDU OÜ pakub täiskasvanute koolitust teeninduse ja toitlustamise valdkonnas.
TallinnKMKR
ehituskool.ee
ehituskool.ee
36
Tallinna Ehituskool pakub ehitusvaldkonna kutseharidust ja koolitusi.
TallinnKMKR
toidukunstistuudio.ee
toidukunstistuudio.ee
35.7
Toidukunstistuudio pakub erinevaid toidukoolitusi ja töötubasid, sealhulgas magusate ja soolaste toitude valmistamise kursusi.
TallinnKMKR
meelikekoolitus.ee
meelikekoolitus.ee
34.9
Meelikekoolitus.ee pakub paarinõustamist, individuaalset nõustamist, lastega perede nõustamist, lahutusnõustamist ning erinevaid koolitusi.
HaabneemeKMKR
dkk.ee
dkk.ee
34.5
Disainikool pakub kunstialase ja disainiõppe teenuseid noortele ja täiskasvanutele.
TallinnKMKR
bristol.ee
bristol.ee
34.3
Bristol & Partnerid pakub koolitusi, coachingut ja superviisoritööd, et toetada organisatsioonide ja meeskondade arengut.
TallinnKMKR
mastery.ee
mastery.ee
33.7
Mastery Koolitus OÜ pakub erinevaid koolitusi ja arenguprogramme, et arendada meeskondade koostööd ja isiklikku arengut.
TallinnKMKR
dorpatkoolitus.ee
dorpatkoolitus.ee
33.7
Dorpat Koolitus OÜ pakub täienduskoolitusi ja nõustamisteenuseid ettevõtjatele, sealhulgas äriplaanide koostamist ja inglise keele kursusi.
RaadiKMKR
murrikkoolitused.ee
murrikkoolitused.ee
33.5
Murrik Koolitused OÜ pakub koolitusi, mis arendavad osalejate suhtlemisoskusi ja eneseteadlikkust.
SõmeruKMKR
projektiteenus.ee
projektiteenus.ee
33.2
Projektiteenus OÜ pakub koolitusi ja konsultatsioone ettevõtluse, projektijuhtimise ja toetusprojektide valdkonnas.
SaueKMKR
Kuidas see töötab?
1
Vali pakkujad sellelt lehelt
Märgi teenusepakkujad, kellele soovid päringu saata. Võrdle reitinguid ja kontakte enne valikut.
2
Täpsusta päring ja saada teele
Lisa asukoht, maht/detailid ja tähtaeg. Saada päring valitud pakkujatele ühe korraga.
3
Võrdle vastuseid ja vali tegija
Vastused ja vestlused tulevad töölauale. Küsi täpsustusi, võrdle tingimusi ja vali sobiv pakkuja.
Kasulik teave
Kuidas valida täiendkoolitust
Hea täiendkoolitus algab selgest eesmärgist. Kasuta nimekirja, et võrrelda koolitusi sisuliselt, mitte ainult pealkirja järgi.
- 1Sõnasta eesmärk: mida osalejad peavad pärast koolitust oskama tegema (konkreetne tegevus, mitte “teadmised paranevad”).
- 2Määra sihtrühm ja tase: algaja, edasijõudnu, segatase; rollid ja varasem kogemus.
- 3Kirjelda kasutusjuhtumid: millistes tööolukordades oskust rakendatakse (2–5 näidet).
- 4Vali formaat: kontaktkoolitus, veebikoolitus, hübriid; kas on vaja salvestust või järelvaatamist.
- 5Pane paika maht ja ajakava: eelistatud kuupäevad, kestus, kas sobib tööpäeva sees või õhtuti.
- 6Kontrolli sisu struktuuri: teemad, ajajaotus, harjutused, arutelud, kodutööd (kui vajalik).
- 7Küsi koolitaja tausta: varasem kogemus sarnase sihtrühmaga, praktilised näited, metoodika.
- 8Lepi kokku tulemus: kas on test, praktiline ülesanne, töötoa väljund või tegevusplaan.
- 9Täpsusta logistika: asukoht, ruum, tehnika, ligipääsetavus, osalejate arv, pausid.
- 10Võrdle pakkumisi samadel alustel: mis on hinnas (materjalid, ettevalmistus, järeltegevused) ja mis mitte.
Päringu näidis
Kasuta allolevat malli, et saada võrreldavad pakkumised. Mida täpsem sisend, seda paremini saavad koolitajad programmi kohandada.
Teema
Kirjuta teema nii, et see oleks üheselt mõistetav (nt “Exceli pivot-tabelid” vs “Excel”).
Näide: Tehisintellekti praktiline kasutus kontoritöös
Organisatsioon või tiim
Aitab koolitajal tuua sobivaid näiteid ja valida taseme.
Näide: Müügitiim (B2B), 12 inimest
Osalejate arv
Mõjutab metoodikat (töötoad, rühmatöö, individuaalne tagasiside).
Näide: 10
Tase
Kirjelda varasemat kogemust ja ühist nimetajat.
Näide: Kesktase: igapäevane kasutus, kuid puudub süsteemne lähenemine
Miks koolitust vaja on
Seosta koolitus konkreetse probleemi või eesmärgiga.
Näide: Soovime ühtlustada kliendikõnede struktuuri ja vähendada eskalatsioone
Oodatav tulemus
Kirjelda mõõdetavat või kontrollitavat tulemust.
Näide: Osalejad koostavad 1-leheküljelise tegevusplaani ja rakendavad 2 uut töövõtet
Olulised teemad
Too välja 3–7 teemat, mida kindlasti soovid.
Näide: Promptimise põhimõtted, andmekaitse riskid, praktilised töövood (e-kiri, kokkuvõtted, tabelid)
Mida mitte käsitleda
Aitab hoida fookust ja vältida liiga laia kava.
Näide: Ei soovi süvaprogrammeerimist ega mudelite arhitektuuri
Tööolukordade näited
2–5 päriselulist olukorda, mille peal harjutada.
Näide: Koosoleku protokolli kokkuvõte; kliendikirjade mustandid; pakkumiste võrdlustabel
Formaat
Kas eelistad töötuba, loengut, kombineeritult; veeb või kohapeal.
Näide: Kontaktkoolitus, praktiline töötuba
Asukoht
Kui kontaktkoolitus, lisa linn ja kas ruum on olemas.
Näide: Tallinn, ruum olemas (projektor + WiFi)
Kuupäevad ja ajad
Paku 2–3 varianti või ajavahemik.
Näide: Juuni 10–21, eelistatult K või N kell 10–16
Kestus/maht
Kas sobib 1 päev, 2×3h, mitmeosaline programm jne.
Näide: 1 päev (6 akadeemilist tundi) või 2×3h
Eelarve märkus
Kui täpset eelarvet ei soovi jagada, kirjelda vahemikku või palu 2–3 varianti.
Näide: Palun kaks varianti: 1) baaskoolitus 2) koolitus + 1h järelkonsultatsioon
Otsuse tähtaeg
Aitab koolitajal planeerida ja pakkumise ajastada.
Näide: 2026-06-01
Olulised küsimused (soovi korral)
Vali ja lisa need automaatselt päringu teksti.
Kas saate pakkuda 2–3 koolitusvarianti (erinev maht või fookus), et saaksime võrrelda?
Milline on teie metoodika: kui palju on praktikat vs teooriat ning millised harjutused on plaanis?
Kas kohandate sisu meie näidete põhjal ja mida vajate selleks enne koolitust?
Kuidas te soovitate tulemusi mõõta (enne/pärast test, praktiline töö, tegevusplaan)?
Mis on pakkumises hinnas (materjalid, ettevalmistus, järeltegevused) ja mis lisandub eraldi?
Valmis päringu tekst
Kopeeri ja kasuta seda päringus.
Tere!
Soovin täiendkoolituse pakkumist teemal: __topic__.
Taust ja eesmärk - Organisatsioon/tiim: __company_or_team__ - Osalejate arv: __participants__ - Osalejate tase: __level__ - Miks koolitust vaja on: __goal__ - Oodatav tulemus (mida osalejad pärast oskavad): __outcome__
Soovitud sisu ja fookus - Olulised teemad: __must_have_topics__ - Vähem olulised / mitte käsitleda: __exclude_topics__ - Näited meie tööolukordadest: __use_cases__
Formaat ja ajakava - Eelistatud formaat: __format__ - Asukoht (kui kontakt): __location__ - Eelistatud kuupäevad/ajad: __dates__ - Kestus/maht: __duration__
Palun saatke pakkumine, mis sisaldab: - koolituse kava (teemad ja ajajaotus) - metoodika (harjutused, arutelud, praktilised ülesanded) - koolitaja(te) lühitutvustus - mis on hinnas ja mis lisandub eraldi - võimalikud järeltegevused (nt konsultatsioon, materjalid, kodutööde tagasiside)
Lisainfo - Eelarveraam: __budget_note__ - Otsuse tähtaeg: __decision_deadline__ - Kontakt: , ,
Aitäh!
Mis mõjutab täiendkoolituse hinda
Pakkumised võivad erineda, sest koolitused pole “üks suurus kõigile”. Võrdle pakkumisi nende tegurite järgi, mitte ainult kogusumma järgi.
Koolituse maht ja struktuur
Ühe sessiooni töötuba vs mitmeosaline programm; kas sisaldab kodutöid, vaheülesandeid või järelkohtumist.
Osalejate arv ja grupi tase
Suurem grupp vajab teistsugust ülesehitust; segatasemega grupp võib vajada eeltööd või paralleelseid harjutusi.
Kohandamise ulatus
Kas koolitus on standardkava või kohandatakse teie protsesside, näidete ja tööriistade järgi.
Formaat ja logistika
Kontakt-, veebi- või hübriidkoolitus; asukoht, ruum, tehnika ja ajastus võivad mõjutada korralduskoormust.
Materjalid ja järeltegevused
Kas sisaldub õppematerjal, töölehed, salvestus, konsultatsioon, tagasiside kodutöödele või tulemuste kokkuvõte.
Koolitaja(te) kogemus ja erialane fookus
Spetsiifilise valdkonna (nt tervishoid, tootmine, avalik sektor) näited ja kogemus võivad mõjutada ettevalmistuse mahtu.
Mis tavaliselt teeb kallimaks
Hind ↑- + Põhjalik kohandamine teie näidete ja tööriistade järgi
- + Mitmeosaline programm koos kodutööde ja tagasisidega
- + Väga väike grupp, kus oodatakse individuaalset juhendamist
- + Järelkonsultatsioon või tulemuste mõõtmise tugi
Mis võib muuta soodsamaks
Hind ↓- - Standardne kava ilma erikohandusteta
- - Veebikoolitus, kui logistika on lihtsam
- - Selge sihtrühm ja ühtlane tase (vähem eeltööd)
- - Teemade kitsam fookus ja lühem kestus
Kuidas täiendkoolituse tellimine tavaliselt käib
Kui saadad päringu mitmele koolitajale, saad kiiremini aru, milline lähenemine sobib sinu eesmärgiga.
- 11) Sõnasta eesmärk ja sihtrühmPane kirja 1–2 peamist tulemust ja osalejate tase. Lisa 2–5 tööolukorra näidet, mille peal harjutada.
- 22) Saada päring ja palu võrreldavat pakkumistKüsi kava, metoodikat, mis on hinnas, ning alternatiive (nt baaspakett vs laiendatud).
- 33) Võrdle sisu ja metoodikatVaata, kas teemad ja ajajaotus toetavad sinu eesmärki. Küsi täpsustusi harjutuste ja praktilise osa kohta.
- 44) Lepi kokku detailidKinnita kuupäev, kestus, osalejate arv, asukoht/platvorm, tehnilised vajadused ja materjalide jagamise viis.
- 55) Tee eeltöö (vajadusel)Kogu osalejate ootused, tasemeinfo ja näidisjuhtumid. Jaga koolitajaga tööriistade/teemade konteksti.
- 66) Koolitus ja järeltegevusedLepi kokku, kas tehakse kokkuvõte, tegevusplaan, kodutöö või järelkohtumine. Kogu tagasiside ja mõõda kokkulepitud tulemust.
Kuidas ette valmistuda, et koolitus annaks maksimaalse kasu
Hea ettevalmistus vähendab “üldise jutu” riski ja aitab koolitajal tuua täpselt teie tööle sobivaid näiteid.
0/7
Koosta lühike eesmärgikirjeldus: probleem → soovitud muutus → kuidas edu ära tunned.
Kogu osalejate tasemeinfo (nt lühiküsitlus: kogemus, tööülesanded, ootused).
Vali 2–5 pärisjuhtumit või näidisülesannet, mida saab koolitusel kasutada (anonümiseeritult, kui vaja).
Pane paika piirangud: ajakava, töövahendid, turvanõuded, mida ei tohi jagada.
Kontrolli tehnika ja ligipääs: veebiplatvorm, mikrofonid, ekraanijagamine; kontaktkoolitusel ruum ja projektor.
Määra vastutaja: kes kinnitab kava, kogub küsimused ja koordineerib osalejaid.
Lepi kokku järelrakendus: kas osalejad teevad tegevusplaani, proovivad töövõtteid 1–2 nädalat ja annavad tagasisidet.
Kuidas hinnata, kas täiendkoolitus sobis ja eesmärk sai täidetud
Enne koolitust tasub kokku leppida, mille järgi hindate tulemust. Nii on lihtsam võrrelda ka tulevasi koolitusi.
0/7
Eesmärk on selgelt sõnastatud ja koolituse kava toetab seda (teemad, ajajaotus, harjutused).
Osalejad said praktilise väljundi: tööleht, tegevusplaan, näidisprotsess, mall või lahendatud juhtum.
Koolitusel oli piisavalt harjutamist ja tagasisidet (mitte ainult loeng).
Näited olid teie kontekstiga seotud (valdkond, rollid, tööriistad).
Osalejad oskavad pärast koolitust kirjeldada 2–3 konkreetset töövõtet, mida nad rakendavad.
Kogutud tagasiside on struktureeritud (mis toimis, mis jäi puudu, mis vajab järeltoetust).
Kui kokkulepitud, siis järeltegevus toimus (nt Q&A, konsultatsioon, kodutööde tagasiside) ja aitas rakendamist.
Levinud vead ja paremad valikud
Need vead teevad koolituse “toreda ürituse”, mitte päriselt kasuliku arenduse. Väikeste muudatustega saad tulemuse oluliselt paremaks.
Viga
Valitakse koolitus ainult pealkirja või “populaarse teema” järgi.
Parem nii
Sõnasta tööolukorrad ja oodatav tulemus ning küsi kava koos harjutustega.
Viga
Sihtrühm on liiga lai (algajad ja edasijõudnud ühes grupis) ilma plaanita.
Parem nii
Kirjelda tasemed ja palu koolitajal pakkuda tasandamist (eeltest, rühmatöö jaotus, lisamaterjal).
Viga
Päring on liiga üldine (“tehke meile koolitus”).
Parem nii
Lisa osalejate arv, tase, formaat, ajaraam ja 2–5 näidisjuhtumit.
Viga
Eeldatakse, et koolitus lahendab protsessiprobleemi ilma järelrakenduseta.
Parem nii
Lepi kokku järeltegevus: tegevusplaan, prooviperiood, järelkohtumine või mõõdikud.
Viga
Võrreldakse pakkumisi ainult kogusumma järgi.
Parem nii
Võrdle, mis on hinnas: ettevalmistus, kohandamine, materjalid, järeltegevused ja metoodika.
Viga
Tehnika ja logistika jäetakse viimasele hetkele.
Parem nii
Kinnita varakult ruum/platvorm, ligipääsud, ekraanijagamine ja osalejate töövahendid.
Seotud teenused
- esmaabikoolitus210
- töökaitse koolitus213
- tuleohutuskoolitus76
- hügieenikoolitus132
- keelekursus (inglise keele kursus)220
- arvutikoolitus algajatele225
- meeskonnakoolitus148
- koolituse korraldamine ettevõttele218
Seotud tooted
- õpikud ja töövihikud65
- kontoritarbed (märkmik, pastakad)249
- sülearvuti ja lisaseadmed (hiir, kõrvaklapid)128
- tööriided ja isikukaitsevahendid (kui koolitus on tööohutuse teemal)315
- esmaabikomplekt (kui tellitakse esmaabikoolitus)227
Korduma kippuvad küsimused
Mis on täiendkoolitus ja kellele see sobib?
Täiendkoolitus on tööalaste või isiklike oskuste arendamine lühikoolituste, kursuste ja praktiliste õppeprogrammide kaudu. See sobib nii spetsialistidele, ettevõtetele kui ka neile, kes soovivad karjäärimuutust või kutseoskuste täiendamist (nt IT-koolitus, projektijuhtimine, keelekursused). Tee päring, et leida sobivad koolituspakkujad ja võrrelda erinevaid õppekavasid.
Kui palju täiendkoolitus maksab ja millest hind sõltub?
Täiendkoolituse hind sõltub teemast, koolituse kestusest, grupi suurusest, koolitaja kogemusest ning sellest, kas tegu on e-õppe, kontaktõppe või hübriidkoolitusega. Mõnel juhul lisanduvad õppematerjalid, eksamitasud või tunnistus/sertifikaat. Tee päring, et saada mitu hinnapakkumist ja võrrelda koolituse sisu-hinna suhet.
Kuidas täiendkoolituse hinnapäring Tegi.ee-s käib?
Protsess on lihtne ja aitab kiiresti leida sobiva koolituse korraldaja.
- Kirjelda koolituse teemat, osalejate arvu ja soovitud asukohta/formaati.
- Märgi ajaraam, eelarve ja kas vajad sertifikaati.
- Võrdle laekuvaid pakkumisi ning vali sobiv koolituspakkuja.
Kui kaua täiendkoolitus kestab ja kui paindlik on ajakava?
Kestus võib olla ühest koolituspäevast kuni mitmenädalase kursuseni, olenevalt eesmärgist ja õppekavast. Paljud koolitajad pakuvad paindlikke lahendusi, nagu õhtused ajad, nädalavahetuse koolitused või e-koolitus omas tempos. Tee päring, et leida ajaliselt sobiv täiendõppe kursus ja võrrelda graafikuid.
Kas täiendkoolitus lõpeb tunnistuse või sertifikaadiga?
Paljud täiendkoolitused väljastavad osalemistunnistuse, mõnel juhul ka sertifikaadi või tõendi läbitud õpiväljundite kohta. Sertifitseerimise võimalus sõltub koolituse liigist (nt esmaabi koolitus, tööohutus, kvaliteedijuhtimine) ja hindamisest. Tee päring ning täpsusta, kas vajad ametlikku dokumenti või sisekoolituse kinnitust.
Kuidas valida usaldusväärne täiendkoolituse pakkuja ja tagada kvaliteet?
Valikul tasub võrrelda koolitaja kogemust, tagasisidet, õppekava selgust ja praktiliste harjutuste osakaalu.
- Uuri koolitaja tausta ja varasemaid referentse
- Kontrolli, kas õppematerjalid ja hindamiskriteeriumid on kirjeldatud
- Võrdle, mida hind sisaldab (materjalid, testid, sertifikaat)
Kas ettevõttele on võimalik tellida sisekoolitus (kohapeal või veebis)?
Jah, paljud koolitusettevõtted pakuvad ettevõttesisest täiendkoolitust nii kohapeal kui ka veebikoolitusena ning programmi saab kohandada teie tiimi vajadustele. Sageli on võimalik valida koolituse fookus (nt müük, klienditeenindus, juhtimine, andmeanalüüs) ja sobiv kestus. Tee päring ja kirjelda eesmärgid, et võrrelda sisekoolituse pakkumisi.
Valige pakkujad
Valige sobivad pakkujad, kellele soovite päringu saata (max 10).
Leitud: 10
cook.ee
cook.ee
37
HORECA EDU OÜ pakub täiskasvanute koolitust teeninduse ja toitlustamise valdkonnas.
TallinnKMKR
ehituskool.ee
ehituskool.ee
36
Tallinna Ehituskool pakub ehitusvaldkonna kutseharidust ja koolitusi.
TallinnKMKR
toidukunstistuudio.ee
toidukunstistuudio.ee
35.7
Toidukunstistuudio pakub erinevaid toidukoolitusi ja töötubasid, sealhulgas magusate ja soolaste toitude valmistamise kursusi.
TallinnKMKR
meelikekoolitus.ee
meelikekoolitus.ee
34.9
Meelikekoolitus.ee pakub paarinõustamist, individuaalset nõustamist, lastega perede nõustamist, lahutusnõustamist ning erinevaid koolitusi.
HaabneemeKMKR
dkk.ee
dkk.ee
34.5
Disainikool pakub kunstialase ja disainiõppe teenuseid noortele ja täiskasvanutele.
TallinnKMKR
bristol.ee
bristol.ee
34.3
Bristol & Partnerid pakub koolitusi, coachingut ja superviisoritööd, et toetada organisatsioonide ja meeskondade arengut.
TallinnKMKR
mastery.ee
mastery.ee
33.7
Mastery Koolitus OÜ pakub erinevaid koolitusi ja arenguprogramme, et arendada meeskondade koostööd ja isiklikku arengut.
TallinnKMKR
dorpatkoolitus.ee
dorpatkoolitus.ee
33.7
Dorpat Koolitus OÜ pakub täienduskoolitusi ja nõustamisteenuseid ettevõtjatele, sealhulgas äriplaanide koostamist ja inglise keele kursusi.
RaadiKMKR
murrikkoolitused.ee
murrikkoolitused.ee
33.5
Murrik Koolitused OÜ pakub koolitusi, mis arendavad osalejate suhtlemisoskusi ja eneseteadlikkust.
SõmeruKMKR
projektiteenus.ee
projektiteenus.ee
33.2
Projektiteenus OÜ pakub koolitusi ja konsultatsioone ettevõtluse, projektijuhtimise ja toetusprojektide valdkonnas.
SaueKMKR